Obszar specjalności obejmuje kompleksową wiedzę dotyczącą funkcjonowania przedsiębiorstwa w kontekście szeroko rozumianego zarządzania zasobami ludzkimi, prawa, psychologii, socjologii, rynku pracy oraz kierowania pracownikami w ujęciu indywidualnym i zespołowym.

Głównym celem specjalności jest wykształcenie profesjonalnej kadry kierowniczej, menedżerów ds. personalnych pracujących w różnego rodzaju organizacjach, szczególnie w branży logistycznej.

Zdobędziesz wiedzę i umiejętności pozwalające na tworzenie w firmie nowoczesnej funkcji personalnej i umacnianie roli działu personalnego, w tym:

• praktyczną, interdyscyplinarną wiedzę z zakresu rekrutacji, oceniania, motywowania, wynagradzania pracowników, komunikacji wewnętrznej i zarządzania;
• nowoczesnych metod zarządzania ludźmi w przedsiębiorstwach różnych branż – ze szczególnym uwzględnieniem branży logistycznej;
• umiejętności diagnozowania, projektowania i stosowania nowoczesnych narzędzi zarządzania pracą oraz procesem zarządzania kapitałem ludzkim;
• wiedzę z zakresu psychologii, socjologii i prawa;
• umiejętności komunikacji interpersonalnej, negocjacji oraz rozwiązywania konfliktów.