Celem spotkania była dyskusja nad wdrażaniem skutecznych zasady dalszej współpracy, która będzie odpowiedzią na aktualne wyzwania stojące zarówno przed firmami jak i uczelnią.
Prof. Bogusław Śliwczyński, Rektor Wyższej Szkoły Logistyki przedstawił na spotkaniu obszary współpracy
z przedsiębiorstwami, które wynikały z wcześniejszych inicjatyw, projektów pilotażowych i aktualnych potrzeb.
Szczególną uwagę poświęcamy współpracy skoncentrowanej na rozwiązywaniu konkretnych problemów przedsiębiorstw, które studenci będą podejmowali w pracach dyplomowych.
Centrum Współpracy z Biznesem kierowane przez dr Mateusza Wilińskiego zainicjowało już takie działania,
a pierwszymi doświadczeniami podzielił się z uczestnikami spotkania Artur Kuśnierek, Manager ds. Rozwoju Sprzedaży w Jungheinrich Polska Sp. z o.o. Odpowiednie komunikowanie potrzeb i korzyści wewnątrz organizacji stworzyło grunt do dobrej współpracy. Także opieka promotora dr Michała Adamczaka, który od początku wspiera dyplomantów, prowadzi do tego, że praca dyplomowa może być cennym wkładem w rozwiązanie problemu zdefiniowanego przez firmę.
Praktyczne podejście do kształcenia w Wyższej Szkole Logistyki ma swój wyraz w organizowanych już po raz szósty Raben Days. Studenci WSL mogli w styczniu i lutym br. poznać szereg zagadnień logistycznych bezpośrednio od pracowników Grupy Raben, również z jej zagranicznego oddziału. „Cenię sobie zderzenie biznesu z edukacją, ponieważ jest to okazja do poznania ludzi z potencjałem. Z satysfakcją obserwuję losy uczestników naszych wspólnych wydarzeń, którzy rozwijają się również w szeregach spółek Raben.” – Te słowa Beaty Szymczak, Strategicznego HR Business Partnera w Raben Group, są chyba najlepszym podsumowaniem tej modelowej współpracy, która obejmuje także webinary czy wspólną produkcję filmów dydaktycznych.
WSL realizuje również projekty na rzecz rozwoju przedsiębiorstw, stawiając do dyspozycji swoje zaplecze naukowe i badawczo-rozwojowe. Dobre praktyki z realizacji dwóch projektów rozwojowych przedstawił Mateusz Michalski kierujący w WSL Centrum Funduszy i Zarządzania Projektami wraz z Krzysztofem Roszykiem, Dyrektorem Operacyjnym w MW Logistics.sp. z o.o. Uczestnicy spotkania mogli się zapoznać również z nowymi możliwościami finansowania projektów.
Kolejnym tematem w dyskusji z pracodawcami były studia dualne i ich kształt w przyszłości. Pozytywne opinie oraz zaangażowanie wszystkich stron dają nam podstawę do rozwoju tej formy studiowania. „Studia dualne to jedna z najlepszych form współpracy z uczelnią. Mieliśmy szczęście do studentów z potencjałem i energią do działania. Będziemy tą inicjatywę przeszczepiać na kolejne oddziały naszej firmy i dalej rekomendować.” – podkreśliła Dorota Wójcik, HR Manager Grupy Geis w Polsce.
Dziękujemy przedstawicielom Rady Pracodawców WSL za udział w spotkaniu i zaangażowanie we współpracę.