Kompetentni wykładowcy WSL
Mgr Joanna Wrzesińska i dr inż. Tomasz Pawłowski, wykładowcy Wyższej Szkoły Logistyki, zdobyli Certyfikat Kompetencji Osób. Dokument, przyznawany przez Centralny Instytut Ochrony Pracy, potwierdza przygotowanie wykładowców do kształcenia w danej dziedzinie. Zarówno Joanna Wrzesińska jak i Tomasz Pawłowski zanim zostali wykładowcami, ukończyli studia podyplomowe Menedżer Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w WSL. Dzisiaj, prowadzą na tym kierunku zajęcia ze studentami.
Pani Joanna wykłada „Psychofizyczne właściwości człowieka”, natomiast pan Tomasz – „Czynniki szkodliwe i niebezpieczne w środowisku pracy”. Zdobycie Certyfikatu Kompetencji Osób jest dla nich dużym wyróżnieniem.
Przeczytaj, co o Certyfikatach mówi Witold Gacek, Pełnomocnik
Dyrektora ds. Certyfikacji Kompetencji Personelu Centralnego Instytutu
Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego Warszawa, który
wręczył im to zaświadczenie podczas uroczystego Zjazdu Absolwentów
studiów podyplomowych BHP w Wyższej Szkole Logistyki.
Karolina Matysik (WSL) - Dwóch absolwentów studiów podyplomowych Menedżer Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Wyższej Szkole Logistyki, zdobyło Certyfikat Kompetencji Osób. Co to są za certyfikaty?
Witold Gacek: Państwowy system ochrony zgodności obejmuje certyfikacje jakości usług, wyrobów i kompetencji osób. Do tych ostatnich zaliczamy właśnie certyfikaty dla wykładowców, które mają za zadanie potwierdzić ich kompetencję, uzgodnione i uznane przez tzw. jednostkę akredytującą. W naszym kraju tą jednostką jest Polskie Centrum Akredytacji Kompetencji.
- Dlaczego te certyfikaty są takie ważne?
Kiedyś, pracownicy służby BHP byli zatrudnieni w przedsiębiorstwach
państwowych. Dzisiaj wciąż wykonują usługi dla większych
przedsiębiorstw, ale zamiast być pracownikami służby BHP, częściej są
właścicielami mniejszych, prywatnych firm. System zgodności ma więc za
zadanie potwierdzić ich kompetencje jako pracowników służby BHP i jako
wykładowców problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy. Mimo, że nie
są zatrudnieni na tych stanowiskach, certyfikaty pozwalają utrzymać
tytuł zawodowy. Tym bardziej, że jest to jedyny system, który
potwierdza kompetencje wykładowcy na odpowiednim poziomie. Stąd nie są
to certyfikaty wykładowców BHP w ogóle od wszystkiego, tylko od
wybranych, szczegółowych zagadnień.
- Co trzeba zrobić, by zdobyć Certyfikat Kompetencji Osób?
Jeżeli chodzi o wykładowców, droga jest długa. Kandydat musi mieć
przede wszystkim ukończone studia, posiadać wieloletnie doświadczenie w
edukacji osób dorosłych w dziedzinie BHP, a także napisać poradnik z
danej dziedziny. Ważne, by poradnik był autorski, a nie stanowił
jedynie kompilacje innych publikacji na ten temat. Następnie poradnik
oceniany jest przez specjalistę. Na zakończenie, kandydat przeprowadza
wykład certyfikacyjny, podczas którego komisja ocenia jego umiejętności
dydaktyczne.,/p.
- Wyższa Szkoła Logistyki również została
wyróżniona Certyfikatem Uznania Jakości. Jak ta procedura wygląda w
przypadku uczelni?
Kilka lat temu, Wyższa Szkoła Logistyki zwróciła się do Centralnego
Instytutu Ochrony Pracy - Państwowego Instytutu Badawczego w Warszawie,
z pytaniem czy istniałaby możliwość przyznania uczelni certyfikatu
uznania kompetencji jednostki edukacyjnej kształcącej w dziedzinie
bezpieczeństwa i higieny pracy. Przeprowadziliśmy ocenę merytoryczną
programu, kompetencji kadry naukowej, możliwości obiektowych, sal,
laboratoriów i formuły realizacji studiów. Następnie, decyzją Komitetu
Technicznego, przyznaliśmy certyfikat uznania kompetencji w dziedzinie
szkolenia w BHP.
Na zdjęciu drugim: Dr inż. Tomasz Pawłowski odbiera Certyfikat Kompetencji Osób.
Na zdjęciu trzecim: Witold Gacek, Pełnomocnik Dyrektora ds. Certyfikacji Kompetencji Personelu Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego Warszawa