Każda decyzja ma swoje konsekwencje

Fresh Logistics to jeden z tych partnerów Wyższej Szkoły Logistyki, z którym codzienna współpraca jest bardzo intensywna i dla obu stron korzystna.

 

Jednym z przejawów tej współpracy są praktyki i staże zawodowe, które studenci WSL odbywają we Fresh Logistics.

- Jesteśmy bardzo zadowoleni ze studentów Wyższej Szkoły Logistyki, którzy odbywają u nas staże zawodowe. Są dobrze przygotowani, ambitni, chętni do pracy. A zdarzają się tacy, o których bez większej przesady można powiedzieć „diamenty” – zapewnia Dominika Olejniczak, HR manager Fresh Logistics.

 

W poprzednim roku akademickim staż w tej firmie odbyło siedmioro studentów naszej uczelni.

        - To był bardzo interesujący czas. Dużą się działo. Rozpocząłem pracę latem, gdy część pracowników była na urlopach, więc od razu zostałem rzucony na głęboką wodę – opowiada Kamil Depczyński, dzisiaj student trzeciego roku studiów inżynierskich.

 

Kamil pracował jako spedytor w oddziale Fresh Logistics w podpoznańskich Gądkach. Po trzech miesiącach bardzo dobrze ocenia doświadczenia, które udało mu się na tej funkcji zdobyć.

        - To praca wymagająca specyficznych cech i kompetencji, w tym umiejętności pracy z ludźmi, improwizacji, radzenia sobie ze stresem. Oczywiście, na studiach nie można się tego nauczyć, takie kompetencje daje dopiero rzeczywista praca, zderzenie z praktyką. I temu właśnie służą staże – tłumaczy Kamil Depczyński.

 

Karolina Pawlak, która trzymiesięczną praktykę odbywała po pierwszym roku studiów w Wyższej Szkole Logistyki, nie potrafi jeszcze odpowiedzieć, jak wypada konfrontacja między techniczną wiedzą a praktycznym życiem.

        - Oceniając to zgrzeszyłabym zarozumialstwem. Pierwszy rok studiów to przecież dopiero wprowadzenie do prawdziwej logistyki. Ale nawet w pierwszych dniach nie czułam się „zielona”, nie musiałam nieustannie pytać i prosić o wyjaśnienia – opowiada.

 

Kamil Depczyński nie uczy się na specjalności Transport i spedycja, ale twierdzi, że i tak wiedza zdobyta na uczelni pozwoliła mu szybko wdrożyć się do pracy.

        - Podstawy miałem. Ważne, aby szybko opanować wewnętrzne procedury, zwyczaje, obowiązujący we Fresh Logistics system informatyczny – tłumaczy.

 

Studenci odbywający staż we Fresh Logistics chwalą panującą w tej firmie atmosferę, opiekę ze strony pracowników działu HR, życzliwość i skłonność do pomocy.

        - Staż nauczył mnie organizacji czasu pracy, odporności na stres. No i dzięki stażowi nabyłam umiejętności identyfikowania moich mocnych i słabych stron – przekonuje Karolina Pawlak.

        Z kolei Kamil Depczyński za największą wartość trzymiesięcznej pracy we Fresh Logistics uważa opanowanie umiejętności samoorganizacji i brania na siebie odpowiedzialności.

        - Choć wszyscy jesteśmy jedną grupą, to pracując na stanowisku dyspozytorsko-spedycyjnym często musisz sam podejmować decyzje. A każda z nich ma swoje konsekwencje – opowiada Kamil Depczyński.

 - Cieszy nas współpraca z tak zaangażowanym partnerem jak Region Gądki Fresh Logistics. Duża liczba stażystów, z których każdy dzieli się bardzo dobrymi wrażeniami z czasu pracy we Fresh, to najlepsza ilustracje skali i i jakości tej kooperacji. Zawdzięczamy ją Dyrekcji Regionu oraz niezwykle zaangażowanym opiekunom stażystów - podsumowuje dr Mateusz Wiliński, dyrektor Biura Praktyk i Karier Zawodowych WSL.