Idealny Logistyk

Jak to się dzieje, że zwykła pocztówka, czy paczka dotrze na koniec świata o dowolnie ustalonej porze? Kto ustala rozkład jazdy autobusów tak, by nikt nie spóźnił się do pracy? Albo jakim sposobem nasz bagaż podróżny trafia do tego samego samolotu co my? Kwestia organizacji – ktoś odpowie. Oczywiście tak, a skuteczne planowanie i kontrola procesu przepływu towarów to podstawowe zadania logistyka. Zatem logistyk powinien być bez wątpienia dobrym menedżerem, potrafić logicznie myśleć, cechować się dokładnością i wytrwałością. Jakie jeszcze cechy powinien posiadać idealny logistyk, aby sprostać codziennym obowiązkom?

Logistyka to sprawne planowanie i zarządzanie przepływem towarów – od źródeł pozyskania surowców aż do końcowego odbiorcy, pamiętając przy tym o odpowiedniej ilości, jakości, terminie i zachowaniu jak najniższych kosztów. Poza transportem, do zadań logistyka należy również miedzy innymi planowanie systemów dystrybucji towarów, identyfikacja towarów, magazynowanie, czy optymalizowania zapasów.

 

Jakie cechy powinien posiadać idealny logistyk?

• rzetelność,
• kompetentność,
• odporność na stres,
• kreatywność,
• cierpliwość,
• komunikatywność,
• pewność siebie,
• aktywność,
• otwartość.

Jakie umiejętności?

• marketingowe,
• ekonomiczne,
• informatyczne,
• prawne,
• przewidywanie następstw podejmowanych decyzji,
• zrozumienie potrzeb oraz intencji klienta,
• znajomość krajowego i zagranicznego rynku transportowego,
• umiejętność koordynowania pracy zespołu,
• umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy własnej i innych,
• umiejętność podejmowania decyzji,
• umiejętność współpracy w grupie.

Gdzie znajdziemy logistyka?
Logistyk jest jednym z niewielu zawodów, który znajdzie zatrudnienie niemal w każdej firmie. Dobrze wykształceni logistycy mogą pracować między innymi w zaopatrzeniu, przy planowaniu i sterowaniu przebiegiem produkcji, mogą zajmować się gospodarką magazynową lub transportem.
Sprawnej logistyki potrzebuje zarówno przedsiębiorstwo produkcyjne, jak i hurtownia, sklep detaliczny, szpital, teatr, urząd, miasto itd. Jeżeli pracodawca rozumie znaczenie logistyki, to widzi potrzebę zatrudnienia logistyków, którzy będą wspierali realizację celów przedsiębiorstwa.

Zarobki*:
Ścieżka kariery, w zależności od struktury firmy, układa się bardzo przejrzyście:

• początkujący logistyk, zajmujący się np. składaniem zamówień, kontrolą transportu: zarabia średnio 1 600 zł netto
• spedytor zajmujący się kontaktami z kooperantami, klientami oraz dostawcami zagranicznymi: średnio 2 752 zł netto
• specjalista ds. logistyki: średnio 4 300 zł netto
• szef floty samochodowej w firmie: średnio 4 856 zł netto
• kierownik działu logistyki zajmujący się m.in. dystrybucją towarów za granicę, czy koordynacją pracy magazynów: średnio 8 560 zł netto
• dyrektor ds. logistyki, nadzorujący kompleksowo zarządzanie logistyką firmy: średnio 14 721 zł netto

 

* Na podstawie artykułu „Logistyka”, zamieszczonego 11 lutego 2010 roku w „Cogito”.

Podstawą do takiej kariery są dobre studia I i II stopnia na kierunku logistyka a po nich kilka lat praktyki. Jak mówi Ireneusz Fechner, Kanclerz Wyższej Szkole Logistyki: „studia w WSL wyposażają absolwenta w umiejętności włączania się w czynności produkcyjne, dystrybucyjne, sprzedaż, działalność usługową, administracyjną i wspierania tych czynności i działań w taki sposób, aby były one najbardziej efektywne i skuteczne. Czy można być lekarzem, nie kończąc studiów medycznych? Nie można, ale wiele osób uważa, że zna się na medycynie lepiej od lekarza, który ich leczy. Podobnie jest z logistyką”.